以下是万安人才网企业招聘信息：万安衡源智能装备有限公司招聘人事主管的具体要求和公司简介、联系方式
- 成立时间：2016 年
- 所属行业：仪器/仪表/工业
- 企业性质：私营企业
- 注册资金：10 万元
- 员工人数：50-200人
- 所在地址：吉安 - 万安
- 浏览次数：23385 次
- 更新时间：2017-8-2
- 人事主管 （该职位已经过期！）
- 职位类型：全职
- 性别要求：不限
- 招聘人数：若干人
- 薪资待遇：3500~7000 元/月
- 工作地区：吉安-万安县
- 学历要求：大专
- 工作经验：三年以上
- 年龄要求：25 - 35岁
- 发布时间：2017-04-18
- 截止时间：2018-04-18（该职位已经过期！）
- 具体要求：一、岗位职责
（一）人员招聘、人才储备、录用、转正、异动、离职等相关人事工作具体办理；
（二）人事档案、信息资料的具体管理；
（三）劳动关系、劳动合同的具体管理；
（四）人事相关报表、数据、基本信息完成；
（五）协助制订人事制度、人事流程、修订及实施；
（六）工厂人事、培训报表的编制；
（七）协助进行人员组织架构、编制的设置、控管；
（八）招聘相关工作（渠道选择、人员甄选、面试安排等），具体负责高层以下人员招聘；
（九）绩效考核相关工作担当具体负责考核结果汇总，协助经理进行绩效结果分析、解答绩效相关疑问等；
（十）协助主管向公司内的部门和员工提供人力资源服务和相关人事管理政策咨询；
（十一）领导临时交办的工作。
二、、任职资格：
（一）具备中、大型制造企业人力资源管理经验三年以上。
（二）经过系统的人力资源管理的学习与培训。
（三）了解人力资源管理各项工作流程与前沿知识，精通人力资源管理至少两个模块以上。
（四）精通国家及地方劳动法规与劳动政策。
（五）具备较强的沟通能力、执行力、组织能力、学习能力。
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